Este certificado de vigencia es uno de los 6 documentos requeridos en la plataforma de Trámite Digitales del SERMIG para realizar la solicitud de la Residencia Temporal en su subcategoría de Desarrollo de Actividades Lícitas Remuneradas por Contrato de Trabajo.
Este documento ha de presentarse tanto para solicitudes realizadas dentro o fuera de Chile y debe ser firmado por el empleador/a, representante legal o autoridad de la persona jurídica ante notario (y ser la misma con la que se hizo el contrato de trabajo) y este no debe tener una antigüedad mayor a 30 días.
Descarga el modelo editable GRATUITO: https://bit.ly/43IvIWr
Fuentes:
«Recuerda que regularizar tu situación migratoria favorecerá tu integración y calidad de vida en el país.»
MUCHAS GRACIAS POR ENTREGAR ESTA VALIOSA INFORMACION
Buenos dias, soy empleadora y debo 2 meses de cotizaciones previsioanales a una de mis trabajadoras que hoy debe ingresar los documentos para la residencia definitiva (diciembre y enero) Ella lleva 3 años trabajando conmigo y tiene todas las cotizaciones pagadas menos las ultimas dos. Tendrá algún problemas? le afectará a la solicitud?
Buenas tardes, tengo una oferta de trabajo para un hermano , en España, y desde extranjería española me piden un certificado de experiencia laboral, ustedes tienen un formato para realizar dicho documento. gracias
Hola Jonathan! no, nos manejamos información de ese tipo de certificado laboral. Seguramente tiene que ver con tu CV y comprobantes de lugares donde trabajaste.